Depuis la mise en place de la réforme des retraites, certains seniors peuvent bénéficier d’une surcote intéressante de 5 %. Pour cela, l’Agirc-Arrco exige de remplir les conditions et, surtout, il faut penser à renvoyer chaque année un document pour continuer d’en profiter.
Cette surcote de l’Agirc-Arrco est très intéressante pour les seniors, surtout en ces temps de crise. Cela leur permet de toucher, chaque mois, une pension complémentaire un peu plus élevée. En outre, une surcote de 10 % existe également. Contrairement à la première, temporaire, cette dernière est définitive. Et s’il est possible de les enchaîner, il n’est en revanche pas possible de les cumuler.
Une surcote pour certains retraités de l’Agirc-Arrco
La surcote dont nous parlons aujourd’hui ne concerne pas tous les retraités de l’Agirc-Arrco. Seuls ceux qui répondent aux conditions d’éligibilité peuvent en profiter. Pour cela, dans un premier temps, il est nécessaire d’avoir au moins 63 ans. Cette exigence fait suite au recul de l’âge légal de départ à la retraite. Ainsi, les travailleurs âgés de 63 à 64 ans obtiennent une majoration de 1,25 % par trimestre supplémentaire. De quoi, ainsi, totaliser 5 % par an.
La surcote parentale concerne exclusivement les retraités qui ont au moins un enfant à charge. Cela inclut les mineurs (moins de 18 ans), les étudiants entre 18 et 25 ans, et les enfants en situation d’invalidité avant l’âge de 21 ans.
Les seniors de l’Agirc-Arrco qui remplissent les conditions touchent cette majoration de 5 % tant qu’au moins un enfant reste à charge, mais elle est temporaire. Il est alors impératif d’apporter les justificatifs nécessaires pour continuer d’en bénéficier.
Le document que les retraités ne doivent pas oublier
Chaque année, l’Agirc-Arrco envoie un document aux parents retraités pour vérifier si leur enfant est toujours à leur charge. Les bénéficiaires doivent retourner ce document complété, accompagné des justificatifs nécessaires, généralement en octobre, avec un délai d’un mois pour la soumission.
La surcote parentale bénéficie aussi bien aux mères qu’aux pères. Initialement destinée aux mères, elle est étendue aux pères depuis le 1ᵉʳ janvier 2010, permettant de partager les trimestres cotisés pour l’éducation des enfants entre les deux parents. Toutefois, cette répartition n’est pas applicable aux fonctionnaires, qui ne reçoivent pas de trimestres supplémentaires pour l’éducation des enfants.
À lireBonne nouvelle avant le gel : vos pensions augmenteront en 2026, mais pour combien de temps ?La surcote de l’Agirc-Arrco de 5 % peut se cumuler avec d’autres majorations familiales. Par exemple, avec deux enfants à charge, la majoration est de 10 %, et elle atteint 15 % avec trois enfants.
Une surcote définitive existe
Il est possible de bénéficier successivement de deux surcotes différentes de l’Agirc-Arrco. La surcote de 5 % s’applique temporairement tant qu’un enfant est à charge. Lorsqu’il devient indépendant, cette surcote cesse, mais si le retraité est éligible à la surcote familiale de 10 %, celle-ci prend le relais. À noter que cette revalorisation de 10 % vous concerne si vous avez au moins trois enfants.
Alors, s’il est impossible pour les retraités de toucher ces deux surcotes au même moment, ces dernières peuvent malgré tout se succéder. Cela permet alors aux parents d’au moins trois enfants de maximiser leurs avantages.
Ces revalorisations sont d’un grand secours pour les finances des seniors. Ces derniers doivent en être conscients et avoir le réflexe, chaque année, de renvoyer le bon document pour continuer de toucher celle de 5 %. Pour les autres, l’Agirc-Arrco ne demande aucune nouvelle vérification.
